viernes, 1 de noviembre de 2013
miércoles, 30 de octubre de 2013
miércoles, 23 de octubre de 2013
miércoles, 16 de octubre de 2013
martes, 1 de octubre de 2013
estrategia grupo 1
MISION COMUNICACIONAL
1.
¿Quiénes somos?
Somos un
grupo de diseño gráfico del Técnico, un grupo mayormente compuesto por jóvenes
diseñadores, dinámicos, alegres, muy unidos en cuanto al apoyo mutuo y tenemos
un sueño en común el trabajar, somos críticos, poseemos un carácter fuerte y
muy volátil a la vez, somos un grupo muy diverso en cuanto a estilos,
opiniones, desenvolvimiento en aplicaciones, creativos a la hora de realizar un
proyecto, somos amigables y siempre nos apoyamos dejando a un lado nuestras
diferencias, nos gusta tener críticas constructivas porque nos ayuda a crecer
como grupo, nuestras pasiones son el buen diseño, la creatividad, somos un
grupo que le gusta decir las cosas claras y directas, nos gusta ser originales
y lo que nos distingue de otros grupos es que no tomamos el trabajo tan apecho
y siempre tratamos de descansar lo necesario para no estresarnos y poder así
pensar mejor las cosas a la hora de realizar nuestro trabajo, un grupo un tanto
desorganizado para quedar de acuerdo en cuanto a la realización de proyectos
grupales, y que sobre todo le gusta causar impacto.
2.
¿Para qué existe este grupo? O sea ¿Cuáles son
los propósitos o las intenciones que buscamos con el trabajo?
El propósito de este grupo es para darnos a conocer como un ente individual
con todas sus habilidades especiales, preparados para enfrentar los retos que
el medio disponga y cubrir las necesidades del mercado. Existe en primera
instancia para aprender sobre el trabajo en equipo, más aun con un grupo tan
grande como lo es el nuestro, y en segundo punto es para realizar una
estrategia efectiva que nos logre posicionar en la mente de un posible cliente
o posicionarnos en el mundo laboral, demostrando así nuestras habilidades como
diseñadores tanto individual como colectivamente.
3.
¿Con
quienes trabajamos para cumplir estos propósitos?
Para el caso de nuestro proyecto de portafolio, las personas
con las que trabajaríamos son: los profesores de la Escuela de Diseño que se
compromete a ayudarnos en nuestro proceso de realización y la Casa Tomada que se ha prestado para que se pueda llevar a
cabo.
Nuestros oponentes que son las personas que ya se graduaron
del Técnico en Diseño Gráfico. Nuestros Indecisos, aquellas personas a las que
debemos persuadir y conquistar, es decir, los clientes.
4.
¿Para
quienes trabajamos?
Trabajamos para
nosotros mismo, para cumplir exigencias, gustos y especificaciones de nuestros
encargados a partir de diseños aprendidos en la carrera. Los beneficiarios
somos nosotros, para en un futuro trabajar en una empresa o agencia.
5.
¿Cuál es
el proceso que sigue para lograr sus propósitos?
Primero Buscar la
identidad personal, explotar y resaltar nuestras habilidades, buscar a fondo
nuestra esencia y exponer las ventajas que nos diferencian de los demás de tal
manera que logremos presentarla de forma clara a nuestros clientes.
VISION COMUNICACIONAL
1.
¿Cuál
es el cambio que esperamos lograr con nuestro evento mediante este proceso?
El
consentimiento que como diseñadores no nos desvalúen nuestro trabajo, mediante
la estrategia grupal, dejando una marca que es nuestra esencia diferenciadora
como grupo, retomando de dar un respiro al diseño, un cambio mediante el
clienta pueda estar seguro y satisfecho del trabajo que nosotros como grupo les
vamos a ofrecer llevándolo a cabo desde el lanzamiento del evento.
1.
¿Qué
cambios esperamos lograr en la visión del diseño hasta hoy?
Eliminar los estereotipos que se tienen de los
diseñadores y nuestra contraparte que son las personas empíricas, haciendo un
cambio radical en la conciencia de nuestros posibles empleadores que nosotros
somos la herramienta necesaria para transmitir su idea, ya que nosotros
contamos con las bases, y el trabajo
dejando a un lado la experiencia y apostando por brindarnos una oportunidad
para la realización de piezas comunicacionales
2.
¿A
cuántos años plazo esperamos que estos resultados cambios se hayan producido?
Un plazo de
dos años, porque debido a que ya es una estructura que se está ligada y esta
conscientemente en la mente de nuestros empleadores que sin importar el buen
diseño buscan lo más cómodo para ellos generar una buena ganancia, entonces
partiendo de esto el cambio no se puede dar de un día para otro debido a que el
cliente en este caso tiene que empezar a asimilar mediante el buen diseño cual
es la manera más funcional para transmitir el mensaje.
Fortalezas y Debilidades del Grupo
¿Cuáles fortalezas tiene el grupo?
-Somos un grupo de diseñadores jóvenes
-Tenemos acreditación por parte de la
universidad
-Grupo próximo a graduarse como
técnicos en diseño gráfico.
-Poseemos amplios criterios de diseño
en comparación de la mayoría de diseñadores empíricos.
-Buscamos lograr ideas frescas e
innovadoras
El grupo presenta variedad de
habilidades y destrezas que en conjunto se complementan
¿Cuáles debilidades?
-La falta de
experiencia laboral siendo que está siempre se exige
-A pesar de
tener variedad de habilidades, el grupo no suele organizarse de manera adecuada
por lo que estas habilidades no son puestas en práctica o no se obtiene un
resultado óptimo y eficiente.
-El mercado
laboral está saturado, tanto de diseñadores titulados como de diseñadores
empíricos, razón por la cual es necesario mostrar las características que nos
vuelven únicos y mejores que los demás diseñadores gráficos
-Hasta cierto
punto en el mercado laboral la mayoría somos desconocidos, y por la misma falta
de experiencia presentamos inseguridad a la hora de presentar nuestras
propuestas de trabajo, por este motivo es necesario tener una estrategia de
comunicación fuerte y convincente.
martes, 17 de septiembre de 2013
Pieza concepto grupal y personal.
Pieza concepto grupal. Somos un grupo extraordinario cada
uno con diferentes cualidades pero con un mismo fin. Y que al unirnos
conformamos un planeta, un lugar nuevo desconocido y asombroso. Un lugar
misterioso y a la vez fascinante para los mortales.
Pieza concepto individual
Soy una persona activa y organizada que genera ideas en 3 dimensiones, que construye de manera ordenada una estrategia para elevar las ideas de mis clientes atreves de formas, colores y animaciones.
jueves, 29 de agosto de 2013
martes, 27 de agosto de 2013
Pieza concepto
la sigueinte pieza fue realizada con el objetivo de demostrar quien yo soy. y como me ven los demas. este fue el primer ejercicio realizado en clase.
ENSAYO Sobre Brand Equity y Brandsworld
El
propósito del presente trabajo tiene como finalidad entender que es el Brand
Equity y Brandsworld y así poder aplicarlo de manera efectiva en la realización
de nuestra marca personal o identidad gráfica; a lo largo de este documento
conoceremos ambos conceptos, su esencia, parecidos y diferencias como tambien
los criterios que se retomaran para nuestro desarrollo personal como
diseñadores.
Esperamos
que este documento marque la diferencia entre conceptos y su aplicación.
Desarrollo:
Cuando
hablamos de Marketing surgen dos elementos importantes Brand Equity y Brandsworld
que haremos notar a lo largo de dicho documento.
Brand Equity:
Cuando
nos referimos al valor de la marca y todo en lo que esta conlleva para su
posicionamiento tanto en el mercado como en la mente de los consumidores y
diferenciarlos de la competencia ofreciendo al consumidor una experiencia más
allá de las funciones básicas a las que se tiene tradicionalmente, El valor de
una marca es fundamental para el desarrollo comercial de una empresa ya que
tiene la necesidad de transmitir ciertos estándares para poder generar de
manera clara y directa la venta de un producto y/o servicio.
El
propósito que cumple es medir la marca en cuanto a su logo, tipografía,
composición, imagen, paleta cromática y no menos importante la percepción que
tiene el consumidor acerca de la marca ya que con estas evaluaciones se tiene
una mejor referencia de lo familiarizado que esta el cliente con dicha marca; El valor de marca se aplica a casi todo, no sólo a bienes y
servicios de consumo, sino también a entidades públicas, organizaciones
benéficas, equipos de fútbol, países, ciudades, personas, iniciativas varias,
etc. Hoy en día casi todo es una marca, de ahí la importancia
del término ya que esta necesita tener un lugar en la mente del consumidor.
Existe
el Brand Equity positivo y el Brand Equity negativo, el Brand Equity es
positivo cuando la expectativa del cliente ha sido superada debido a un buen
historial de publicidad, en este caso se ha realizado un buen estudio del
mercado al que se quería llegar y se transmitió de manera eficaz, en cambio el
negativo equivale a una mala gestión de la marca, o un cambio radical en la
marca ya que no se logró posicionar en la mente del publico meta e hizo un
cambio drástico que en vez de reforzar a la marca la termino desligando
completamente del público al final.
Brandsworld:
Las
marcas siempre han jugado un rol fundamental en el mundo y es precisamente de
eso que habla el termino Brandsworld de como las marcas interactúan con las
personas y la sociedad misma. En un principio las marcas se podían asociar a un
solo producto es decir que fácilmente cada producto podía tener su marca y no
había mayor diversidad pero a través del tiempo el mercado se ha ido saturando
y hoy hay millones de marcas para un mismo producto y solo unas cuantas logran
volverse sinónimo de productos específicos son estas las que componen nuestro
día a día las que son vitales y se movilizan en nuestro mundo con total
libertad.
Con
el surgimiento del internet Y su evolución hacia las redes sociales nuestro
mundo se ve virtualizado por ende las marcas deben adaptarse a este nuevo mundo
para lograr un lugar en la mente de las personas y forme parte de este mundo
digital.
B.E
y B.W semejanzas y diferencias.
Al
principio pueden parecer términos muy similares y tendemos a decir que
significan lo mismo cuando realmente lo único tienen en común es que hablan
acerca de la marca mientras que el Brand Equity valora la marca como un activo
el Brandsworld la visualiza como una experiencia; Brand Equity son números
factores, estadísticas, y demás factores que pueden ser medibles; mientras que
el Brandsworld es interacción, modo de vida, es algo que está ahí que es
inherente a la sociedad pero a la vez que forma parte de ella misma.
Integrando
El Brandsworld y El Brand Equity a nosotros.
Si
retomamos Los factores importantes de estas terminologías y las aplicamos a
nuestra identidad como persona podemos decir que:
·
Encontrar formas diferentes de llegar a la
gente
·
Encontrar nuestras fortalezas y debilidades
·
Experimentar
·
Volvernos sinónimo de conceptos positivos
·
Convertirnos en entidades indispensables
·
Marcar un punto de partida
·
Innovarnos constantemente
Opinión:
Desde el punto de partida
que no se encuentra mucha información acerca de los temas y que estos son de
vital importancia en el ámbito del Marketing como del diseño carecen de una investigación y solidificación
justa para desarrollar plenamente cualquier trabajo investigativo sin
conocimientos previos de ambos conceptos;
Pero nos encontramos satisfechos con haber desarrollado conceptos propios de
estas terminologías ya que son muy utilices para implementarlos en la labor de
investigar nuestra identidad.
lunes, 12 de agosto de 2013
martes, 6 de agosto de 2013
Suscribirse a:
Entradas (Atom)